"We zijn in de eerste plaats zelf supporter van Eendracht"
Met een voetbalvrij weekend net achter de rug en nog enkele dagen te gaan voor we terug aan de bak kunnen had Iendracht.be een exclusief interview met het bestuur van Eendracht Aalst. Wie onze club een beetje volgt weet dat er materie was die is moest uitgeklaard worden aan onze supporters
Misschien kunnen jullie zichzelf eerst en vooral eens voorstellen? Wie is wie, en welk functies voeren jullie concreet uit op Eendracht Aalst?
Dirk De Bruecker is zelfstandig ondernemer van de firma De Dijcker, voorzitter van Eendracht Aalst en tevens ondervoorzitter van de jeugdafdeling van de club. Frank De Roose is zelfstandig ondernemer van de firma Derowood-Eurepos, is ondervoorzitter van Eendracht Aalst en jeugdvoorzitter. Marcel Van Den Steen is zelfstandig ondernemer van de firma Van Den Steen en is sportief verantwoordelijke. Luc Van Hauwermeiren is zelfstandig ondernemer van de firma Veraplus, is de sportief verantwoordelijke en tevens ook de secretaris van de club. Tot slot is Vincent Monfort de financiele verantwoordelijke van de firma De Dijcker en ook de penningmeester van de club. Deze mensen vormen de raad van bestuur van Eendracht Aalst.
Er is veel over te doen geweest rond project 90, hoever staan jullie met de implementering hiervan? Hoever willen jullie hierin gaan? 
Project 90 is een enorm project dat alle afdelingen van een firma (club) overvleugeld. Het gaat hem over de financiele, infrastructurele, organisatorische en sportieve structuur die dient op poten te worden gezet. Zo een ambitieus project op poten zetten vergt veel tijd en inzet. Aan inzet ontbreekt het ons (en velen met ons) alvast niet zodat eenieder van ons zijn vrije tijd volledig opoffert om vrijblijvend te werken voor Eendracht Aalst. Zo werden er op sportief vlak bij de eerste ploeg niet minder dan 10 spelers aangeworven. Deze werden op voorhand gescreend door de sportieve cel welke uit 7 leden bestaat en is opgericht als onderdeel van het project 90. Evenveel spelers gingen andere oorden opzoeken of werden bedankt voor bewezen diensten. Organisatorisch werd er binnen Eendracht Aalst een volledig nieuw organigram opgesteld dat momenteel geïmplementeerd wordt en dit zowel binnen de structuur van de eerste ploeg als binnen de jeugdafdeling. Het is immers de bedoeling om van beide afdelingen opnieuw één geheel te maken waarbij de familiale sfeer hoogtij viert. Financieel werd dan weer de bestaande vzw uitgebreid tot 16 leden ipv enkel de vroegere drie leden . Hieruit werd ook een nieuwe RvB gekozen. Wanneer ons werk niet door de VZW wordt bevallen kunnen zij door eenvoudig ingrijpen een nieuwe RvB verkiezen. Bovendien werd er werk gemaakt van een geërfde put van om en bij de 670.000 euro, deze hebben we via de organisatie van extra sportieve activiteiten, besparingen binnen de club (autos, appartementen,….) en extra sponsorgelden binnen de vzw weten in te dijken. In de toekomst zullen we die door toedoen van de komende exploitatiewinsten verder af te bouwen. Voor 2012 dient Eendracht Aalst opnieuw een rijke club te zijn op alle vlakken. Tot slot werden op infrastructureel gebied reeds gesprekken opgestart met de stad Aalst - die we van harte danken voor de voortreffelijke samenwerking - en werd er een driejarenplan opgesteld. Fase 1 werd reeds uitgevoerd op de jeugdcomplx Zandberg door de aanleg van een fifa2 sterren gekeurd kunstgrasmat waarop ook ons eerste elftal zal kunnen trainen in goede en slechte weersomstandigheden. Ons stadion zal in 2010 ook de nodige aanpassingen mogen verwachten indien de overgang naar tweede klasse kan waargemaakt worden. Andere aanpassingen aan ons stadion (sproeiinstallatie,veld,computerapparatuur,europatribune,verlichting,veiligheid….enz) drongen zich vroeger op en werden reeds uitgevoerd met de broodnodige attesten.
Jullie zijn nu een klein half jaar bezig, zijn er al zaken waarvan jullie nu al zeggen: "dit hadden we beter anders aangepakt?" Is er met andere woorden veel leergeld betaald?
Niemand is perfect en ook wij niet. Wij maken net als iedereen ook onze fouten, al denk ik wel dat elke cent die momenteel uitgegeven wordt zodanig gewikt en gewogen is zodoende er op dat vlak weinig leergeld te betalen viel. Om voor geen al te grote verrassingen te staan laten we ons ook dan ook goed bijstaan en luisteren we naar eenieders mening. Hieruit trachten we dan de beste oplossing te distilleren. We hebben een budget gemaakt voor het seizoen 2009/2010 waaraan wij ons wensen te houden. Weet wel dat het sportieve aspect niets uitsluit zodat onze doelstelling om voor 2012 (of vroeger) te stijgen naar tweede klasse behouden kan behouden blijven. Op alle andere vlakken zullen we reeds klaar zijn voor de overgang tegen het einde van dit seizoen. Opgelet, ik wil hier niet mee zeggen dat het niet beter kan! Alles kan steeds beter, maar je moet enerzijds roeien met de riemen die je hebt en anderzijds durven erkennen dat je alle wijsheid niet in pacht hebt. Alleen door hard te werken en de nodige portie geluk af te dwingen zullen we kunnen verkrijgen dat we onze doelstellingen waar kunnen maken.
Enige tijd geleden werd er besloten om Jelle Delie nog te laten vertrekken, tot hiertoe werd geen vervanger aangetrokken? Zijn jullie nog op zoek naar versterking?
Inderdaad, Jelle heeft ons verlaten, dit was echter een geplande actie. Enkele kleine kantjes aan het contract die nog besproken dienden te worden Winkel Sport sleepten wat aan. Maar geloof me, Jelle is in een goede verstandhouding vertrokken. Op dat moment dachten we - net zoals de meesten onder ons - geen nood te hebben aan een extra spits. Het draaide echter anders uit, met de blessures in het begin van het seizoen hadden we dan ook meer nood aan een extra verdediger (welke ook werd aangetrokken). Op een bepaald moment telden we dan niet minder dan 6 basisspelers in de lappenmand, dan kan je wel al van enige pech spreken. Tel daar dan nog de kleinere kwaaltjes bij van onder andere onze keeper en je staat met je rug tegen de muur. Maar we zien terug licht aan het eind van de tunnel, want tussen dit en twee weken recupereren we ze allemaal. Als we dan gespaard blijven van enig leed denk ik dat we vertrokken zijn. het spreekt voor zich dat we momenteel nog steeds op zoek zijn naar een diepe spits maar we gaan niet over één nacht ijs. De sportieve cel is momenteel ook aan het scouten om eventuele versterkingen aan te kopen gedurende de volgende transferperiode. Zij staan nooit stil en dat mag ook niet. We moeten steeds voorbereid zijn voor als het nodig is.
Had je een half jaar geleden gedacht/gehoopt dat je nu verder zou staan?
Of staan jullie verder dan toen verhoopt werd? Het gaat nooit snel genoeg en iedereen wil alsmaar meer, nochtans geduld is een schone deugd. We kunnen niet meer doen dan alles nauwlettend in de gaten te houden en aanpassingen uitvoeren waar het nodig is. Ik ben ervan overtuigd dat we reeds vele zaken verwezenlijkt hebben maar dat er nog dubbel zoveel op stapel moeten staan. We kunnen op zes maanden ook geen wonderen verrichten maar we willen er wel aan één werken….. Op welk vlak maakten jullie de meeste vooruitgang tot hiertoe? In de eerste plaats in de samenwerking op het sportieve vlak tussen jeugd en eerste ploeg, hetgeen toch de basisprincipe is van het project 90. Bekijk maar eens hoeveel spelers er in ons A-team zitten en hoeveel spelers er aan de poorten staan te drummen van ons dat A-team. Het was dan ook logisch dat er op zoek moest gegaan worden naar ”leiders” om dat jeugdig talent in bedwang te houden. Tevens werd er een grote kentering bereikt binnen de voortreffelijke samenwerking op infrastructureel vlak met de stad aalst.
En waar denken jullie dat er meer progressie nodig is? Zijn er concrete plannen om daaraan tegemoet te komen? Met de huidige stand van zaken kunnen we er niet omheen dat er op het sportieve vlak meer vooruitgang dient geboekt te worden. We hoeven ons momenteel achter niets te verschuilen want de resultaten blijven achter en dat is ook voor ons zeer spijtig. Ook wij zijn namelijk in de eerste plaats supporter van onzen Iendracht. In een bedrijf kan je dan een voorbeeld stellen door ontslag te nemen of iemand te ontslaan maar in voetbal moet je wachten tot een transferperiode om voorbeelden te stellen. De loonlijst kan immers niet veranderd worden zodat je moet blijven roeien met de bestaande riemen. Het spreekt voor zich dat er plannen gemaakt zijn indien de resultaten achterblijven, maar we gaan niet op de zaken vooruit lopen en willen zeker geen paniekvoetbal spelen. Afbreken is vlug gebeurd maar opbouwen duurt langer.
Elk jaar wordt de discussie wel eens gevoerd of de jeugd op Eendracht Aalst genoeg kansen krijgt, hoe kijken jullie daar nu tegen aan?
Zoals ik reeds eerder gezegd heb werken we aan een hechte sportieve familie binnen Eendracht Aalst. Jeugd en Eerste ploeg moeten niet gescheiden zijn, integendeel. Met de oprichting van jong Eendracht Aalst ben ik ervan overtuigd dat het aanwezige talent zijn kansen krijgt. Hiervoor staat er zelfs een aparte staff voor deze groep ter beschikking. In samenspraak met de sportieve denkcel zal deze staff zich beraden over het al dan niet rijp zijn van onze jeugdige voetballers voor de a-kern. Bemerk dat er reeds jongeren van 17/18/19 jaar figuurlijk aan het vechten zijn voor hun plaatsje bij de a-kern en dit zowel voor de positie van veldspeler als voor doelman. Het voordeel van zo een cel is dat ze uit zeven personen bestaat waarbinnen de gedachten dienen uitgewisseld te worden. Het zou spijtig zijn mochten er geen tegenstrijdige gedachten zijn want dan kom je ook geen millimeter vooruit. Je moet echter gezond kunnen in discussie gaan waarbij je aan het einde van je betoog gezamelijk een standpunt moet kunnen innemen zodat alle neuzen in dezelfde richting staan. Lukt dit dan om de een of andere reden toch niet dan kan je nog altijd democratisch stemmen waarbij de minderheid zich dan moet neerleggen bij de mening van de meerderheid.
Binnenkort houden jullie een supportersvergadering. Wat is hiervan de bedoeling? Waarom wordt ze ingelegd en wat zal er besproken worden?
Dit was een van de stokpaardjes van het bestuur binnen het te voeren communicatiebeleid. We zijn reeds toe aan de derde supportersvergadering waarop we 5 leden uitnodigen van de betreffende supportersclubs uitgebreid met nu ook het OPC en met jullie webteam. We zijn hier enorm blij mee door de steeds groeiende aanwezigheid. Toch willen we deze vergadering nog uitbreiden naar de onafhankelijke supporter van Eendracht Aalst. Deze mensen hebben ook recht op informatie en hebben ook recht om voor hun mening uit te komen. Hiervoor is o.a. jullie medium en onze website een fantastische mogelijkheid. Samenwerken is de boodschap. Waarom zouden wij bv. nog een voorbeschouwing op onze website moeten plaatsen als er bij jullie een perfecte voorbeschouwing gegeven wordt. 26 september aanstaande om 12u30 is de volgende supportersvergadering waarop verschillende onderwerpen zullen aangehaald worden waaronder het sportieve en financiele aspect , organisatie van de kantines, vrijwilligerswerk, infrastructuurwerken, tv oost…..
Een ander heikel thema waarmee elke bestuur vroeg of laat mee geconfronteerd wordt is (gebrek aan) communicatie. Zijn er plannen om dit te optimaliseren?
Zoals ik hierboven kwam te zeggen is communicatie een zeer belangrijk punt binnen het huidige bestuur. Naast de bestaande supportersvergaderingen willen we ons meer uiten via de bestaande websites. Daarnaast hebben we (als enige derdeklasser en enkel samen met Waasland) een viertal minuten op tv oost verkregen om de werking op alle vlak binnen ea naar buiten te brengen. Om hier een tipje van de sluier op te lichten zal er binnenkort ook een opname gebeuren van onze supporteraanhang die uniek te noemen in onze voetbalreeksen. Hoeveel tweedeklassers zijn er immers niet nijdig op een supportersaanhang als de onze ? Ik kan niet anders dan meedelen dat wij open staan voor elk voorstel dienaangaande om onze communicatie te optimaliseren. Eind dit jaar zal er immers ook een advisory board opgericht worden waarbij we alle mensen rond en om onze sponsors die zelf over vele medewerkers beschikken die supporter zijn van onzen iendracht, in zullen kunnen zetelen. Deze board zal uitgebreid worden met bekende sympathisanten, met bekende voetbalspelers , met de leden van het aalsterse stadscollege,met supporters die zich hiervoor geroepen voelen …..kortom allemaal mensen die Eendracht in hun hart dragen en die de goede en kwade kantjes willen helpen afronden en dit naar buiten uit meehelpen te verkondigen. Ook de organisatie van bv. een fandag zou door deze raad moeten kunnen georganiseerd worden. Al deze zaken worden opgezet om ons allen dichter bij elkaar te brengen en de juiste en betrouwbare informatie uit te wisselen. We zullen bv nooit een transfer op de website plaatsen als hij nog niet getekend is.
Jullie investeerden fors in een nieuwe spelersgroep, tot hiertoe zonder al te veel rendement. Durven jullie al (voorzichtig) een eerst tussenrapport op te maken?
Het spreekt voor zich dat ook wij met de handen in het haar zitten als je Eendracht Aalst ziet staan op een 15e plaats in het klassement. Je mag er donder op zeggen dat de sportieve cel volop bezig is met het maken van haar huiswerk. Maar sportief weten we allemaal dat deze spelersgroep toch kan voetballen, dat hebben we toch wel al kunnen zien in de oefenwedstrijden. (Anderlecht, Diegem, …) en bij momenten in de reeds gespeelde competitiewedstrijden. Neen, het gaat hier volgens mij over een ander aspect …namelijk faalangst, het niet op gepaste wijze omgaan met de druk om niet af te gaan. Hier knelt volgens mij het schoentje maar eens we deze klip genomen hebben zal er nog van veel mooi en spannend voetbal in het PC stadion kunnen genoten worden. De trainer dient zijn groep te motiveren, het bestuur dient de groep te motiveren en de supporter dient de groep te motiveren…elk weliswaar op zijn eigen manier…..kortom op een eendrachtige manier.
Ook met trainer Kris Vanderhaegen werd op papier iemand aangetrokken met voldoende adelbrieven. Maar met een 4/15 haalt hij ontegensprekelijk veel minder dan nodig om van een geslaagde start te kunnen spreken. Staat zijn positie nu ter discussie ?
De start hebben we ontegensprekelijk gemisy, daar kan niemand omheen en dat zal niemand dan ook doen. Maar we kunnen er ook niet omheen dat we slachtoffer werden van de vele blessures enerzijds en anderzijds van de faalangst die momenteel als een ziekte doorheen de groep sluimert. God zij dank bestaat er antibioticum om van deze ziekte te genezen, alleen hebben we de juiste soort nog niet gevonden.
Mogen we enige activiteit verwachten met de winterstop?
Het spreekt voor zich dat er ingegrepen zal worden indien we met de winterstop nog zouden aan de staart bengelen, maar dit zal en mag zolang niet duren. Zoals ik reeds eerder zei moeten we durven ingrijpen op andere vlakken dan alleen het sportieve, zo moet het mentale vlak nu eerst aangepakt aangepakt worden. Bovendien haalde ik reeds aan dat een gepaste spits de rangen wel zal komen vervoegen.
Zoals nogal dikwijls komt het er in de sportwereld op aan om voldoende financiële middelen bij elkaar te halen om de nodige prestaties te kunnen voorleggen? Kunnen jullie meer informatie hierover geven, van hoever komen we, hoever staan we nu, en waar moeten we naartoe om de club te brengen op het niveau dat ze verdiend?
Dit is een vraag met een antwoord van een paar uur. ik probeer deze vraag hier te beantwoorden maar weet ook dat dit op de komende supportersvergadering ook op de agenda staat. Zoals je weet komen we van ver en dit is geen propaganda. De club had een schuld van om en bij de 670.000 euro. Door onmiddellijk vele besparingen door te voeren konden we de torenhoge, toekomstige facturen vermijden. De reeds verkregen facturen werden betaald met gelden bijeengebracht door de uitbreiding van de VZW met 13 personen die elk 15000 euro neertelden. Door de organisatie van extra sportieve activiteiten (galaweek, oefenwedstrijden, ITEA….) werden er ook een aantal facturen vereffend. Je kan nu zeggen dat deze gelden reeds werden opgebruikt! Inderdaad, maar er werd ook reeds een budget opgemaakt waarbij met de huidige uitgaven en vooropgestelde inkomsten rekening gehouden werd op basis van de wedstrijden van het einde seizoen 2008/2009. Het budget voor de A-kern werd lichtjes opgetrokken (grotere kern) maar aan de andere kant werden er grote besparingen doorgevoerd door het afschaffen van wagenpark, daarbij horende brandstoffen, gehuurde appartementen, ... Maar mochten we nu het geluk hebben om bovenaan mee te dingen naar de oppergaai, dan krijgen we qua inkomsten ook een boost zodat de gehele schuldenberg vlugger kan afgebouwd worden en we gegarandeerd ook een spaarpotje kunnen aanleggen om de overgang (voorzien voor 2012 of vroeger) te financieren.
In dezelfde categorie: Eendracht Aalst heeft voor een 3de klasse een accommodatie om "U" tegen te zeggen, zowel 1ste plein als zandberg zijn top. In welke mate gaan jullie hierin blijven investeren? Worden bepaalde investeringen op de lange baan geschoven nu het sportief wat tegenvalt?
Enkel op het sportieve heeft het bestuur geen vat meer na het uitvoeren van de daarvoor gedane investeringen. Op alle andere vlakken zal het bestuur zijn verantwoordelijkheid niet ontlopen en doen we gewoon verder zoals we begonnen zijn. We blijven de voorziene projecten uitvoeren zoals gepland daar die toch binnen budget opgenomen werden. Uiteraard zullen er aanpassingen bij eventuele onvoorziene omstandigheden kunnen gebeuren. Onzen Iendracht zal en moet er op alle vlakken klaar voor zijn mochten we de vooropgestelde ambitie waarmaken. Tevens moet EA een voorbeeld vormen voor al onze spelers binnen onze sportfamilie gaande van nationaal over provinciaal tot gewestelijke rangen. Elkeen moet terecht fier zijn op onze Zandberg en op ons gezellig stadion.
Om af te sluiten, hebben jullie nog een boodschap aan de supporters?
Erin blijven geloven en de ploeg blijven steunen door dik en dun, het is een cliché als een ander maar het is de enige manier….. Het bestuur wenst ook te benadrukken dat wij allemaal medesupporters zijn zoals jullie, ook wij zingen graag ons clublied ,roepen graag onze jongens naar voor zoals jullie, drinken graag een pintje zoals jullie, vieren graag feest bij een overwinning zoals jullie, zijn teleurgesteld in tegenvallende resultaten zoals jullie. Kortom samen eendrachtig voor een ambitieus en hopelijk een prachtig 90 jaar stamnummer 90 met het mooiste cadeau dat we eendracht aalst misschien zouden kunnen schenken….
